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広報気になるニュース:女性活躍という言葉が使われる限り、女性はまだまだ特別扱い(2019.8.19)238

投稿日:

女性活躍という言葉が使われる限り、女性はまだまだ特別扱い

男性と女性をいう性別があり、男性は外で働き、女性は家を守るという文化で日本は続いてきた。それはごく最近(30年くらい前)まで、当たり前のことで急に変われと言われても無理があるだろう。しかし、ここ10年くらいの急激な女性活躍を促進させる動きには、微妙に違和感を覚える。言葉の一人歩きも感じるし、女性をひとくくりにしすぎているようにも思う、そして、ママと女性の応援の仕方の違い。実際、ママであることの方にアドバンテージがある。今の30~40代前半の女性は、全部取りの女性が多く、結婚・出産・仕事のすべてを手にすることが成功という図式があるように思う。しかし、40代後半の女性にとってみれば、仕事か結婚(または出産)は、2択の時代だった。だから、同じ女性をいう言葉で応援されても、違和感を覚えるのだろう。40代後半女性の多くは、出産の時期を逸しており、戻ることはできない。また、法律の過渡期だったため、法律だけが用意されて、現場がそうではなかったこと。また女性自身の急には変われなかったことがある。「男女雇用機会均等法の施行(1986年)」や「雇用において女性差別をしてはならない(1999年)」は、女性の活躍を推すが、女性の数だけありたい自分があり、それは男性も同じで、人という括りで考えることはできないのだろうか? と思うこともある。本当に活躍する女性は、応援されなくても自身の道を切り拓くだろうから。

女性活躍という言葉が使われる限り、女性はまだまだ特別扱い

ポイント
いっそ女性であることを武器にして、生きた方が楽なのかもしれない。

ニュースサイト
「女性活躍」と聞いてイメージすることって?(調査結果)
https://www.huffingtonpost.jp/entry/women-empower_jp_5d48d795e4b01ae816c75418

関連サイト
女性活躍推進法特集ページ - 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

女性応援ポータルサイト | 内閣府男女共同参画局
http://www.gender.go.jp/policy/sokushin/ouen/

働くママを応援!仕事と育児の両立支援サイト|働くママ プラス
https://hatarakumamaplus.com/

「ジョカツ」って知ってる?はたらく女性を応援するサービス7選
https://imitsu.jp/matome/recruiting/9209061141166784

映画『楢山節考』
https://eiga.com/movie/38362/

映画『デンデラ』
https://www.cinra.net/news/2011/05/20/170000

私見
かなり個人的な意見を書いてしまったので、反対だという方も多いかもしれない。また、私自身が50代で、ある意味、客観的に意見できる立場にいないこともある。ただ、ママを応援するということで政治にうってでる人たちには、今更感が否めない。また、高齢者に対しても同じだ。これも誤解を恐れずに書くが、映画『楢山節考』や『デンデラ』というものがあったことをすっかり忘れているような日本。人の本当の思いはどこにあるのか? 周りに合わせることや空気を読むことを当たり前にしなければ生きづらい日本。思ってもいないことを口にしたり、行動したり。ただ、正直であることが正しいとも限らない。この混とんとした世界で、人として生まれてきて、人生を全うするためには、自分を壊さない程度の自分を守るすべが必要なのだろう。女性活躍に関して思うことがあっても、すべてを言ってしまっては、自分の首を絞めることにもなりかねない。そんなことを思う2019年だ。

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記事執筆:伊藤緑(広報ウーマンネット&PRラボ 代表)

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